版權所有:臨沂城市發展集團有限公司      魯ICP備19027036號      網站建設:中企動力 臨沂

搜索

黨建工作 | PARTY

>
>
臨沂城發集團召開2022年上半年意識形態 工作總結會議

臨沂城發集團召開2022年上半年意識形態 工作總結會議

【摘要】:
7月26日下午,臨沂城發集團召開2022年上半年意識形態工作總結會議,集團黨委書記、董事長、總經理李東春出席會議并講話。集團領導班子成員,總監/總助,各黨組織書記,各部室、各二級權屬企業主要負責人參加會議。

726日下午,臨沂城發集團召開2022年上半年意識形態工作總結會議,集團黨委書記、董事長、總經理李東春出席會議并講話。集團領導班子成員,總監/總助,各黨組織書記,各部室、各二級權屬企業主要負責人參加會議。

會上傳達學習了市國資委2022年上半年意識形態工作會議精神,通報了集團2022年上半年意識形態工作情況,安排部署了下半年意識形態工作。

會議強調,要提高站位,強化極端重要認識。切實做好當前和今后的意識形態工作,緊緊圍繞集團黨委工作部署和確定的各項重點工作任務,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權,確保圓滿完成今年的各項工作目標任務。要協同作戰,強化全員行動意識。堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門工作的錯誤思想,始終堅持大局意識和協同意識,確保形成合力,真正將意識形態工作責任落在實處,形成上下一心、全員共進的良好局面。要守住底線,提升陣地建設能力。各部室、子公司負責人要經常研究本單位/部門意識形態工作,綜合分析研判,排查風險漏洞、弄清薄弱環節,提高防范風險能力,確保各類意識形態陣地可管可控,不發生任何意識形態問題。要敢于亮劍,壓實一崗雙責責任。堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的態度,從防范、排險、監控、封堵、處置等各環節強化工作,躬身種好“責任田”,面對輿情問題敢于發聲、敢于亮劍,對錯誤看法要及時引導糾正,健全意識形態工作考核“監督網”,對于意識形態工作責任落實不到位的部門單位或個人嚴肅追責問責。  

暫時沒有內容信息顯示
請先在網站后臺添加數據記錄。
夫の同事侵犯人妻电影